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ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS III

Descrição da vaga

Você tem paixão por cuidar de sorrisos e quer trabalhar em um lugar que também vai cuidar do seu? Na Odontoprev, estamos em busca de uma pessoa que queira se juntar a uma equipe que inspira, acolhe e transforma!

Responsabilidades e atribuições

O líder técnico será responsável pela qualidade no desenvolvimento de melhorias e evoluções dos sistemas de backoffice.


Responsável pela qualidade no desenvolvimento de melhorias e evoluções dos sistemas de backoffice, especificamente dos sistemas de folha de pagamento, jurídico, tributário, Preferencialmente Suíte Gen.te Nuvem (LG), Benner, Tax One, Easyway, Mastersaf e ERP Oracle Fusion como diferencial, garantindo que o produto desenvolvido esteja de acordo com as especificações definidas pela empresa, atuando com autonomia e orientando os Analistas II e I, bem como os consultores técnicos das consultorias que prestam serviços para a empresa.

Orientar e elaborar os estudos de viabilidade técnica e econômica, bem como especificações técnicas, verificando a viabilidade do projeto, atuando com autonomia e desenhando o diagrama de fluxos de sistemas, efetuando o levantamento de todas as ferramentas necessárias para o desenvolvimento do projeto.

Emitir parecer técnico, sobre o desenvolvimento do sistema e aplicação, efetuar toda a documentação ou validar tecnicamente o material preparado pelo fornecedor. Pesquisar e identificar novas tecnologias, identificando fornecedores, solicitando demonstrações de produto e avaliando tecnicamente o produto, visando manter atualizados os sistemas e aplicações da companhia.

Acompanhar o progresso dos projetos sob sua responsabilidade, realizando o gerenciamento contínuo dos riscos técnicos e operacionais, propondo medidas corretivas sempre que necessário, com o objetivo de assegurar o cumprimento dos prazos e a entrega de soluções de alta qualidade, alinhadas às metas estratégicas da companhia.

Requisitos e qualificações

Educação Superior Completa

Pacote office (principalmente utilizar Excel, PowerPoint, Word)

Tem alguma ferramenta técnica que vocês utilizam que esse profissional precisa conhecer?,

Ferramenta de BD on premise e cloud

GIT

Jira

Sistema de RH (folha, treinamento, recrutamento)

Sistema jurídico

Sistema tributário

Diferenciais

Suíte Gen.te Nuvem (LG), Benner, Tax One, Easyway, Mastersaf e ERP Oracle Fusio

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:


🏥 Assistência médica e odontológica

🏢 Ambulatório médico (Espaço Saúde)

🤝 Apoio psicológico e nutricional (OrienteMe)

🏃‍♂️ Auxílio academia (Wellhub)

👶 Auxílio enxoval e programa de gestante

🏫 Auxílio creche (conforme sindicato)

🔹 Clube de vantagens Bradesco/Alelo

🎟️ Credencial SESC

🎉 Day off no aniversário

👨‍👧 Licença-paternidade estendida

🎂 Meio Day Off - aniversário de filhos

🏦 Previdência privada

✨ Programa de diversidade (OdontoPlural)

🏞️ Programa de qualidade de vida (Vida Leve)

🏆 Programas de reconhecimento

💼 PPR - Programa de Participação nos Resultados

🔒 Seguro de vida

📚 Universidade corporativa e parcerias educacionais

🍽️ Vale-alimentação e/ou vale-refeição

🚌 Vale-transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com o RH
  3. Etapa 3: Bate-papo com a liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Experimente sorrir com a gente

Uma empresa segura, transparente e responsável: é assim que nossos mais de 60 mil investidores em mais 30 países nos veem. Somos líderes no nosso segmento e temos orgulho da nossa solidez e confiança.


Uma empresa do bem, que faz o bem, e é a melhor no que faz. Que existe há mais de 37 anos, mas se preocupa com os próximos 100! Estamos sempre em busca de um jeito melhor de fazer as coisas.


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